Inevitabil, Dvs. personal sau prin organizațiile pe care le reprezentați, sunteți implicați în conflicte.

Un conflict nesoluționat, poate degenera într-un litigiu, devenind unul din cele minim 700 de cauze (dosare) pe care un judecător le gestionează pe parcursul unui singur an calendaristic.

Un lider experimentat înțelege importanța resurselor implicate (timp, pierderea unor oportunități, cost) și alege un mediator profesionist pentru o soluționare rapidă și discretă a conflictelor.

Succesul Dvs. personal și profesional este definit și de modul în care alegeți să solutionați aceste conflicte, protejând reputația Dvs. și/sau a organizației.